Queda na receita do IPVA deixa Prefeitura sem caixa para antecipar a primeira parcela do 13º

A Prefeitura Municipal de Ponta Grossa precisou se adequar em relação ao planejamento financeiro do município em 2026. Devido à queda expressiva na arrecadação do Imposto sobre a Propriedade de Veículos Automotores (IPVA) no primeiro semestre do ano, o município enfrenta um severo impacto em seu caixa, o que inviabilizou o tradicional adiantamento da primeira parcela do 13º salário dos servidores públicos municipais.

Durante os seis primeiros meses do ano, o Município de Ponta Grossa registrou um déficit de quase R$ 25 milhões em repasses vindos do IPVA – na comparação com o mesmo período do ano passado. Para pagamento da primeira parcela do 13º salário, o município precisaria de R$ 22 milhões, correspondente a cerca de 88% do valor perdido.

Em 2025, a prefeita Elizabeth Schmidt (PL) usou as redes sociais para se manifestar sobre a decisão do governo em reduzir a alíquota do IPVA, prevendo um cenário difícil em 2026.

“Cumprimento o nosso governador, Ratinho Jr., pela atitude corajosa de reduzir a alíquota do IPVA no Estado. Ao mesmo tempo, espero que o Governo do Estado, junto aos prefeitos e prefeitas de grandes e pequenos municípios, chegue à medida do bom senso para recuperar os impactos que a decisão provoca nos orçamentos das cidades, já em elaboração para 2026. Em Ponta Grossa, o impacto pode chegar a R$ 40 milhões. Aguardamos para ver como as compensações serão feitas, pois os serviços públicos não podem parar!”, escreveu Elizabeth.

A decisão de suspender o habitual pagamento da primeira parcela deve gerar reflexos também no comércio de Ponta Grossa. A injeção desses recursos no meio do ano costuma aquecer os setores de comércio e serviços, servindo como um alívio financeiro para milhares de famílias de servidores.

Em nota, a Prefeitura de Ponta Grossa informa que a programação financeira de 2026 ainda está passando por ajustes e atualizações. No entanto, o Município reforça que seguirá cumprindo todos os prazos legais no que diz respeito ao pagamento dos servidores públicos, inclusive em relação ao 13º salário. (Com informações do Portal aRede)