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Sábado, 04 de maio de 2024
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Política 03/03/2022

Prefeitura propõe vale alimentação de R$ 200 aos servidores

Um comitê de secretários municipais recebeu na tarde desta quinta-feira (3) representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Ponta Grossa para discutir a data-base 2022

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Prefeitura propõe vale alimentação de R$ 200 aos servidores

Um comitê de secretários municipais recebeu na tarde desta quinta-feira (3) representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Ponta Grossa (Sindiserv) para discutir a data-base 2022.

A Administração Municipal propôs a implantação do vale alimentação de R$ 200 para todos os funcionários do Município e também retomar as discussões no mês de junho.

O encontro discutiu uma nova proposta de reajuste para os servidores municipais considerando o aumento do vale alimentação de R$ 180,00 para R$ 200,00, como também, adiantar a discussão da data-base que seria ao final do segundo quadrimestre deste ano, para o início do mês de junho.

De acordo com o secretário da Fazenda Cláudio Grokoviski, a proposta além da implementação imediata do vale alimentação para logo que seja aprovada a lei na Câmara, foi de adiantar a negociação, em atendimento ao pedido do Sindiserv.

“Este período é necessário analisar o comportamento da receita do Município, após o fechamento do primeiro quadrimestre, período em que teremos uma noção mais precisa da possibilidade e de um percentual real a ser proposto para reajuste dos servidores”, explica.

O secretário municipal ressalta que com a implantação do vale alimentação, o Município terá um custo mensal aproximado de R$ 1,6 milhões mensais, quase 16 milhões de reais por ano.

“Considerando o cenário econômico nacional atual, destaco que a criação do vale alimentação de R$ 200,00 ficará acima da reposição inflacionária de 10,16% pretendida, para mais de 60% dos servidores municipais, desta forma, atendemos principalmente as categorias com menor poder aquisitivo. Além disso, discutiremos a data-base o mais rápido possível, mas sendo responsável na negociação com os servidores e com o cumprimento da legislação”, finaliza Grokoviski. (Com assessoria)