Elizabeth concede reajuste no piso salarial dos professores municipais
Aumento do piso do magistério elevará a despesa com pessoal em R$ 14,1 milhões ao ano. A partir de janeiro, o salário de ingresso no Magistério em Ponta Grossa subiu de R$ 2.886,24 para R$ 3.179,49
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A Prefeitura de Ponta Grossa anunciou na tarde de hoje (24) a elevação do piso salarial do magistério municipal. A partir do mês de janeiro, o salário de ingresso no Magistério em Ponta Grossa subiu de R$ 2.886,24 para R$ 3.179,49.
O valor relativo a esse reajuste será pago em folha complementar até o décimo dia útil do mês de março, em função do salário de fevereiro ter sido antecipado para o dia 25. Esse reajuste elevará a despesa com pessoal em R$ 14,1 milhões ao ano.
O reajuste foi confirmado, mesmo com a expectativa frustrada de reforma do sistema fiscal, sem atualização do IPTU e 24 anos de estagnação fiscal. O assunto já estava sendo discutido com a Frente Nacional de Prefeitos e a Confederação Nacional dos Municípios.
As entidades apontam que existe uma insegurança jurídica em relação a revogações de leis anteriores sobre a matéria, além de que a portaria atual é considerada inconstitucional.
A prefeita Elizabeth Schmidt reforça que a Educação é e continuará sendo prioridade para Ponta Grossa. “Como professora, gostaria de conceder reajustes maiores e mais abrangentes, o maior aumento do mundo. Como prefeita professora que é gestora, conheço as limitações para alcançar todos os professores da rede. Hoje um terço deles serão beneficiados. Em Ponta Grossa, Educação não é campo de disputa política; em Ponta Grossa a Educação é ferramenta de construção social e desenvolvimento. E assim vai continuar!”, finaliza. (Com assessoria)
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