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Município abre teste seletivo para contratação de professores

A Prefeitura de Ponta Grossa lançou nesta terça-feira (27) edital para teste seletivo de professores, com carga horária de 20 e de 40 horas semanais. Os aprovados farão parte do cadastro de reserva da Secretaria Municipal de Educação e poderão ser chamados já a partir de 2018. Para a Educação Infantil, o cadastro vale somente para professores com 40 horas. Já para o Ensino Fundamental, há possibilidade de inscrição para 20 horas e para 40 horas. O edital já está disponível no site da Prefeitura – clique aqui.

Os profissionais poderão ser contratados temporariamente, por até 01 ano.Os requisitos para participar são a formação em nível médio de Magistério ou Curso Normal Superior ou Licenciatura em Pedagogia. Os salários são de R$ 1.217,81 para 20 horas e o dobro deste valor, R$ 2.435,60, para o cargo de 40 horas. Os valores equivalem ao piso dos professores, mas receberão reajuste na próxima data-base da categoria, que no Município ocorre no dia 1º de maio – o piso municipal deverá novamente ficar acima do piso nacional, assim como nos anos anteriores, de acordo com a política de valorização dos professores praticada em Ponta Grossa.

Inscrições

As inscrições podem ser feitas a partir do meio-dia desta terça-feira (27), até as 23h59 do dia 28 de março. O custo é de R$ 50, exceto para aqueles que possuem direito à gratuidade, conforme a legislação. As provas serão objetivas, com caráter eliminatório, englobando Língua Portuguesa, Matemática e conhecimentos específicos da área de Educação. Os aprovados no teste seletivo poderão ser chamados para emprego em um dos 60 Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs) e 84 Escolas Municipais de Ensino Fundamental, conforme as necessidades da SME.

Edital

O edital 001/2018, completo, pode ser acessado pelo site www.pontagrossa.pr.gov.br, onde também é possível fazer a inscrição. A divulgação dos resultados será no dia 23 de abril de 2018. (Com assessoria)

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