ACIPG considera incompatível FGTS para servidor com estabilidade e cobra Rangel por mudança

O prefeito Marcelo Rangel (PPS) participou na noite da última segunda-feira (8) da reunião da Diretoria da Associação Comercial, Industrial e Empresarial de Ponta Grossa (ACIPG). Entre diversos assuntos, os membros da instituição cobraram do governante um posicionamento quanto ao regime jurídico de contratação de servidores para o Município.

Incompatíveis

Novamente, os diretores da ACIPG questionaram o prefeito da legalidade e moralidade do pagamento de FGTS para cargos efetivos com estabilidade. Para a diretoria, o nome do benefício já explica sua finalidade, devido a isso, o FGTS e estabilidade dos servidores municipais não seriam compatíveis.

“O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço deve ser utilizado em caso de demissão do funcionário, por isso é necessário na iniciativa privada, mas se o servidor municipal tem estabilidade em virtude do concurso público, não há cabimento gozar deste direito”, disse o diretor de Prestação de Serviço, Juliano Kobellache.

R$ 25 milhões por ano

Rangel comentou que a Prefeitura tem um custo de 8% ao mês de FGTS, algo em torno de R$ 2,2 milhões, que resultaria em R$ 25 milhões por ano e R$ 100 milhões compreendendo os quatro anos, da atual gestão. “Nos quatro primeiros anos de mandato, a Prefeitura pagou mais R$ 83 milhões em Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, juntando os valores devidos que estão na folha de pagamento, mais as ações trabalhistas, cerca de R$ 27 milhões”, relatou.

De acordo com Rangel, atualmente, a folha de pagamento chega a 54% da receita corrente líquida da Prefeitura. Caso o regime fosse estatutário, Ponta Grossa ficaria em uma das melhores situações do Paraná, com aproximadamente 45%.

No STF

O prefeito relatou que há juristas que contestam o pagamento de FGTS para servidores concursados com estabilidade. Porém, este mérito foi julgado pelo Superior Tribunal de Justiça do Paraná (STJ) dando o direito aos servidores, mas a decisão final ainda não ocorreu no Supremo Tribunal Federal (STF).

“A mudança para estatutário será benéfica para o servidor. Pois se tiver uma decisão desfavorável no STF ele perderá todos estes direitos. Os direitos do estatutário estão garantidos, com planos de cargos e ganho real acima da inflação. Mesmo assim, a vantagem para o Município será gigantesca”, disse.

Estancar enquanto é tempo

O presidente da ACIPG, Douglas Taques Fonseca, comentou que o embate sobre o assunto é necessário e que o prefeito precisa estancar esta situação o mais rápido possível para o bem do Município. “A ACIPG apoia a Prefeitura, pois no momento não há ação mais importante para a administração do que conquistar a mudança de regime jurídico dos servidores municipais para estatutário. Estes recursos poderiam ser empregados para benefício geral da sociedade em educação, saúde entre outros serviços para a população”, avalia Fonseca. (Fonte: assessoria)